Adresaci szkolenia:
Rady Pedagogiczne.
Cele:
1. Wzrost świadomości i wiedzy w zakresie możliwości modelowania zachowań podwładnych.
2. Poznawanie i doskonalenie sposobów samomotywacji.
3. Pogłębianie wiedzy w zakresie skutecznego radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Program:
1. Budowanie automotywacji poprzez nastawienie ? jak pracować nad motywacją wewnętrzną.
2. Zamiana programowania negatywnego na pozytywne ? techniki.
3. Czynniki wywołujące stres ? test Holms?a.
4. Wybrane techniki radzenia sobie ze stresem.
5. Wypalenie i rutyna – komu grozi wypalenie (cechy środowiskowe i osobowościowe sprzyjające wypaleniu).
6. Jak nie wypalić się w pracy ? profilaktyka.
7. Budowanie automotywacji poprzez modelowanie środowiska (zadania, ludzie).
Metody:
Warsztatowa forma prowadzenia zajęć, metody aktywizujące, scenki, symulacje, gry, casy, kwestionariusze, elementy wykładu interaktywnego.
Prowadzący:
Szkolenie poprowadzi psycholog, wykładowca uczelni wyższych, doświadczony trener i asesor. Realizuje zajęcia dla kadry zarządzającej, nauczycieli, rad pedagogicznych oraz młodzieży, z zakresu budowania i integracji zespołów, budowania relacji międzyludzkich, komunikacji, stresu, asertywności, technik wpływu społecznego, pracy metodami aktywizującymi. Posiada doświadczenie w zarządzaniu personelem, współtworzeniu polityki personalnej, a także polityki szkoleniowo-rozwojowej.
Czas trwania szkolenia: 6 godzin dydaktycznych.
Miejsce: do ustalenia.
Termin: do ustalenia.
Koszt: do ustalenia.