Adresaci szkolenia:
dyrektorzy i nauczyciele wszystkich typów szkół i placówek
Cele:
Przygotowanie nauczycieli do skutecznego i satysfakcjonującego sposobu rozwiązywania konfliktów w szkole
Po szkoleniu uczestnik:
1.rozpoznaje własny styl rozwiązywania konfliktów i ocenia jego wartość,
2.identyfikuje błędy w postrzeganiu i rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych,
3.wykorzystuje strategie komunikacyjne sprzyjające porozumieniu,
4.rozpoznaje mechanizmy obronne stosowane przez strony konfliktu i reaguje na nie właściwie,
5.wykorzystuje negocjacje i mediacje w rozwiazywaniu sytuacji konfliktowych.
Program:
1.Zasady komunikacyjne sprzyjające porozumieniu w szkole.
2.Niekonstruktywne sposoby radzenia sobie z konfliktem.
3.Konflikty w szkole ? źródła , rodzaje oraz błędy postrzegania sytuacji problemowych.
4.Spirala konfliktu jako podstawa eskalacji sporów pomiędzy nauczycielami, dyrektorem a pracownikiem oraz przedstawicielem szkoły a rodzicami.
5.Etapy negocjacji.
6.Mediacje jako istotna kompetencja dyrektora i nauczyciela.
Metody:
wykład z prezentacją PowerPoint, ćwiczenia w parach i małych grupach, dyskusja, symulacja, kręgi refleksyjne
Czas trwania szkolenia: 6 godzin dydaktycznych
Prowadzący: pedagog specjalny, trener warsztatu grupowego Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, mediator Małopolskiej Szkoły Mediacji, coach – Coach Wise Equipped, edukator, ekspert MEN, absolwentka I stopnia Szkoły Dramy Stosowanej oraz kursu z zakresu Systemowej Terapii Rodzin.
Od wielu lat prowadzi zajęcia warsztatowe dla dyrektorów, nauczycieli oraz studentów (PWSZ Gorzów Wlkp., UAM Poznań) z zakresu zarządzania, wychowania oraz psychoedukacji. Specjalizuje się w prowadzeniu zajęć z zakresu komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem, planowania itp. Jest autorką licznych programów oraz projektów edukacyjnych. Posiada rekomendacje PTP oraz akredytowanych ośrodków szkoleniowych.