Adresaci szkolenia:
Rady Pedagogiczne.
Cele:
1. tworzenie klimatu wzmacniającego efekt pracy zespołowej,
2. zwiększanie wzajemnego zaufania,
3. usprawnienie pracy istniejącego zespołu,
4. rozwijanie umiejętności komunikacyjnych w zespole,
5. zwiększenie grupowej skuteczności w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów.
Program:
1. Zespół i jego integracja:
? otwartość, zaangażowanie,
? indywidualność w zespole,
? poznanie się nie tylko formalne,
? atuty różnic osobowościowych,
? tolerancja na inne poglądy i postawy.
2. Grupowe działanie w różnych sytuacjach:
? kreatywne myślenie,
? planowanie,
? podejmowanie decyzji,
? efektywność realizacji zadań.
3. Otwartość komunikacji drogą do integracji.
4. Wypracowywanie klimatu wzajemnego wsparcia.
Metody:
Zajęcia obejmują mini wykłady oraz trening oparty na technikach pracy z grupą: ćwiczenia, dyskusja moderowana, kwestionariusze, analiza przypadku, symulacje, gry, warsztat.
Prowadzący:
Szkolenie poprowadzi trener i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem, specjalizujący się w obszarach związanych z psychologią, zarządzaniem, HR i rozwojem umiejętności osobistych. Psycholog, certyfikowany coach ICC oraz doradca zawodowy. Ponadto absolwentka Zarządzani Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej oraz doktorantka studiów Ekonomiczno ? Społecznych w SGH w Warszawie. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobywała między innymi w pionie ZZL w międzynarodowej korporacji, w działach edukacji i szkoleń dużych firm szkoleniowych, oraz prowadząc własną firmę. Prowadzi autorskie szkolenia, warsztaty i wykłady kierowane dla klientów z różnych branż, zróżnicowanych grup zawodowych na różnych poziomach kompetencji.
Czas trwania szkolenia: 6 godzin dydaktycznych.
Termin: do ustalenia.
Miejsce: do ustalenia.
Koszt: do ustalenia.