Adresaci szkolenia:
Rady Pedagogiczne.
Cele:
1. tworzenie klimatu wzmacniającego efekt pracy zespołowej,
2. identyfikowanie grupowych zagrożeń dla płynnej realizacji celów zawodowych,
3. kontrola procesów interpersonalnych w podległych zespołach,
4. rozpoznawanie ról poszczególnych członków zespołu i zrozumienie ich znaczenia dla realizacji zadań,
5. poznanie zjawisk społeczno – psychologicznych rozwijających i blokujących pracę zespołu
6. organizowanie pracy grupy roboczej, jak również zrozumienia znaczenia synergii zespołów.
Program:
1. Grupa a zespół:
• formalne i nieformalne struktury grupowe,
• charakterystyka efektywnych i nieefektywnych zespołów,
• zasady tworzenia zespołów,
• etapy rozwoju zespołu,
• lider i jego rola w zespole.
2. Zespół w praktyce:
• role grupowe i podział obowiązków,
• ustalenie reguł współpracy i skuteczne egzekwowanie poleceń,
• grupowe podejmowanie decyzji,
• techniki grupowego rozwiązywania problemów,
• synergia zespołów,
• kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy zespołowej,
• reguły modyfikowania zachowań pracowników.
3. Cele – ja, zespół, organizacja:
• reguły określania celów,
• integrowanie pracowników wokół misji i celów placówki – odpowiedzialność i zaangażowanie w ich realizacji,
• tożsamość celów zespołu i organizacji.
Metody:
Zajęcia obejmują mini wykłady oraz trening oparty na technikach pracy z grupą: ćwiczenia, dyskusja moderowana, kwestionariusze, analiza przypadku, symulacje, gry, warsztat.
Prowadzący:
Szkolenie poprowadzi trener i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem, specjalizujący się w obszarach związanych z psychologią, zarządzaniem, HR i rozwojem umiejętności osobistych. Psycholog, certyfikowany coach ICC oraz doradca zawodowy. Ponadto absolwentka Zarządzani Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej oraz doktorantka studiów Ekonomiczno – Społecznych w SGH w Warszawie. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobywała między innymi w pionie ZZL w międzynarodowej korporacji, w działach edukacji i szkoleń dużych firm szkoleniowych, oraz prowadząc własną firmę. Prowadzi autorskie szkolenia, warsztaty i wykłady kierowane dla klientów z różnych branż, zróżnicowanych grup zawodowych na różnych poziomach kompetencji.
Czas trwania szkolenia: 6 godzin dydaktycznych.
Termin: do ustalenia.
Miejsce: do ustalenia.
Koszt: do ustalenia.