Adresaci szkolenia:
Rady Pedagogiczne.
Cele:
1. tworzenie klimatu wzmacniającego efekt pracy zespołowej,
2. identyfikowanie grupowych zagrożeń dla płynnej realizacji celów zawodowych,
3. kontrola procesów interpersonalnych w podległych zespołach,
4. rozpoznawanie ról poszczególnych członków zespołu i zrozumienie ich znaczenia dla realizacji zadań,
5. poznanie zjawisk społeczno ? psychologicznych rozwijających i blokujących pracę zespołu
6. organizowanie pracy grupy roboczej, jak również zrozumienia znaczenia synergii zespołów.
Program:
1. Grupa a zespół:
? formalne i nieformalne struktury grupowe,
? charakterystyka efektywnych i nieefektywnych zespołów,
? zasady tworzenia zespołów,
? etapy rozwoju zespołu,
? lider i jego rola w zespole.
2. Zespół w praktyce:
? role grupowe i podział obowiązków,
? ustalenie reguł współpracy i skuteczne egzekwowanie poleceń,
? grupowe podejmowanie decyzji,
? techniki grupowego rozwiązywania problemów,
? synergia zespołów,
? kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy zespołowej,
? reguły modyfikowania zachowań pracowników.
3. Cele – ja, zespół, organizacja:
? reguły określania celów,
? integrowanie pracowników wokół misji i celów placówki – odpowiedzialność i zaangażowanie w ich realizacji,
? tożsamość celów zespołu i organizacji.
Metody:
Zajęcia obejmują mini wykłady oraz trening oparty na technikach pracy z grupą: ćwiczenia, dyskusja moderowana, kwestionariusze, analiza przypadku, symulacje, gry, warsztat.
Prowadzący:
Szkolenie poprowadzi trener i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem, specjalizujący się w obszarach związanych z psychologią, zarządzaniem, HR i rozwojem umiejętności osobistych. Psycholog, certyfikowany coach ICC oraz doradca zawodowy. Ponadto absolwentka Zarządzani Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej oraz doktorantka studiów Ekonomiczno ? Społecznych w SGH w Warszawie. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobywała między innymi w pionie ZZL w międzynarodowej korporacji, w działach edukacji i szkoleń dużych firm szkoleniowych, oraz prowadząc własną firmę. Prowadzi autorskie szkolenia, warsztaty i wykłady kierowane dla klientów z różnych branż, zróżnicowanych grup zawodowych na różnych poziomach kompetencji.
Czas trwania szkolenia: 6 godzin dydaktycznych.
Termin: do ustalenia.
Miejsce: do ustalenia.
Koszt: do ustalenia.